Банкротство предприятия: что положено работникам по закону?

Бесплатная онлайн консультация юриста: ответы на ваши вопросы без оплаты.

Банкротство предприятия — это сложный и длительный процесс, который может иметь серьезные последствия для работников. В связи с этим важно знать, какие выплаты положены работникам по закону в случае банкротства их работодателя.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, работники предприятия, признанного банкротом, имеют право на следующие выплаты:

Заработная плата, причитавшаяся работнику за период работы до признания предприятия банкротом.
Выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Компенсация за задержку заработной платы.

При этом размер выходного пособия может быть увеличен в следующих случаях:

Если работник работал на предприятии более 10 лет — до двух среднемесячных заработков.
Если работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия — до трех среднемесячных заработков.
Если работник был уволен в связи с сокращением штата или численности работников — до двух среднемесячных заработков.

Выплаты работникам при банкротстве предприятия производятся в порядке очередности, установленной законом.

Первая очередь:

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью работника.

Вторая очередь:

Требования по выплате вознаграждений по авторским договорам.
Требования о выплате вознаграждений авторам изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционеров, исполнителям, производителям фонограмм, изготовителям аудиовизуальных произведений, радио- и телеорганизациям.

Третья очередь:

Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника.
Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным поручительством или банковской гарантией.

Четвертая очередь:

Требования кредиторов по текущим платежам.

Пятая очередь:

Прочие требования кредиторов.

Если имущества должника недостаточно для удовлетворения требований кредиторов первой и второй очереди, то работники получают выплаты в пределах суммы, оставшейся после удовлетворения требований кредиторов первой и второй очереди.

В случае, если предприятие было признано банкротом, работникам необходимо обратиться в конкурсный управляющий с заявлением о выплате причитающихся им сумм. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие право работника на получение выплат.

Следует отметить, что в случае нарушения работодателем своих обязательств по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованные дни отпуска или компенсации за задержку заработной платы, работники имеют право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Важно помнить, что работники, уволенные в связи с банкротством предприятия, имеют право на получение пособия по безработице в течение 12 месяцев со дня увольнения.

Подводя итог, можно сказать, что в случае банкротства предприятия работники имеют право на получение следующих выплат:

Заработная плата, причитавшаяся работнику за период работы до признания предприятия банкротом.
Выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Компенсация за задержку заработной платы.

Размер выходного пособия может быть увеличен в следующих случаях:

Если работник работал на предприятии более 10 лет.
Если работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия.
Если работник был уволен в связи с сокращением штата или численности работников.

Выплаты работникам при банкротстве предприятия производятся в порядке очередности, установленной законом.

Если предприятие было признано банкротом, работникам необходимо обратиться в конкурсный управляющий с заявлением о выплате причитающихся им сумм.

В случае нарушения работодателем своих обязательств по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованные дни отпуска или компенсации за задержку заработной платы, работники имеют право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Надеюсь, эта статья была для вас полезной.

Загрузка ...
Дежурный Юрист - Адвокат ● Горячая линия юридической помощи. Бесплатная консультация юриста онлайн