Невыплата заработной платы является одним из самых распространенных нарушений трудового законодательства. Если работодатель не выплачивает вам зарплату, вы имеете право ее взыскать.
В этой статье мы расскажем, как взыскать задолженность по зарплате в 2024 году.
Шаг 1. Подготовьте документы
Перед тем, как обращаться в суд, необходимо собрать следующие документы:
Трудовой договор
Должностные инструкции
Табели учета рабочего времени
Расчетные листки
Свидетельство о рождении ребенка (если вы получаете пособие по беременности и родам)
Иные документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, переписка с работодателем, выписки из банка)
Шаг 2. Обратитесь к работодателю
Первым делом необходимо обратиться к работодателю с требованием о выплате задолженности по зарплате. Это можно сделать в письменной форме или лично. В требовании необходимо указать:
ФИО работника
Должность работника
Сумма задолженности по зарплате
Дата, до которой работодатель должен выплатить задолженность
Если работодатель не удовлетворит ваше требование, вы можете обратиться в суд.
Шаг 3. Подайте заявление в суд
Заявление в суд должно быть составлено в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса РФ. В заявлении необходимо указать:
ФИО работника
Должность работника
Сумма задолженности по зарплате
Дата, до которой работодатель должен выплатить задолженность
ФИО работодателя
Место нахождения работодателя
Обоснование требований работника
К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы.
Шаг 4. Участвуйте в судебном заседании
После подачи заявления в суд будет назначено судебное заседание. В судебном заседании вы должны будете подтвердить свои требования.
Шаг 5. Получите решение суда
Если суд удовлетворит ваши требования, он вынесет решение о взыскании задолженности по зарплате.
Шаг 6. Получите исполнительный лист
На основании решения суда вы получите исполнительный лист. Исполнительный лист выдается судом после вступления решения в законную силу.
Шаг 7. Принудительное исполнение решения суда
Если работодатель не исполнит решение суда добровольно, вы можете обратиться с заявлением о принудительном исполнении решения суда в службу судебных приставов.
Дополнительные советы
Если вы не уверены в своих силах, вы можете обратиться за помощью к юристу.
Не затягивайте с обращением в суд. Чем раньше вы обратитесь, тем выше вероятность того, что вы сможете взыскать задолженность по зарплате.
Сроки исковой давности
Срок исковой давности для взыскания задолженности по заработной плате составляет 3 года.
Расходы на судебное делопроизводство
Расходы на судебное делопроизводство (госпошлина, услуги представителя) взыскиваются с работодателя.
Выводы
Взыскание задолженности по зарплате является сложным и трудоемким процессом. Однако, если вы будете действовать в соответствии с законом, вы сможете получить причитающиеся вам деньги.
